Jesús Echevarría asume la posición de Chief Operating Officer de Randstad, en sustitución de Chris Heutink, a partir del año que viene.
Cambios en la cúpula directiva de Randstad. La empresa de talento ha anunciado que Jesús Echevarría, hasta ahora Chief Client and Talent Officer, asumirá la posición de Chief Operating Officer de Randstad a partir del 1 de enero de 2025.
Jesús Echevarría sustituye a Chris Heutink que deja el cargo tras tres décadas al frente. El directivo, eso sí, continuará como asesor estratégico de Randstad para garantizar una transición fluida y dejará su cargo al finalizar el 2025.
Jesús es Ingeniero Industrial y cuenta con estudios MBA
Jesús, nacido en el País Vasco e Ingeniero Industrial de profesión, ha desarrollado su carrera profesional en la compañía durante varios años. En primer lugar, con distintas responsabilidades en España, hasta llegar a presidente ejecutivo de Randstad España, Portugal y Latam en el año 2021 y, dos años después, en 2023, al ascender al comité de dirección de Randstad Global.
“Estoy encantado de asumir este nuevo cargo porque Randstad está liderando nuestro sector poniendo el talento en el centro de todo lo que hacemos” ha afirmado Echevarría, el actual Chief Client and Talent Officer de la empresa.
Por su parte, el CEO de Randstad, Sander van´t Noordende, ha señalado que “Jesús es un ejemplo de los valores de Randstad, además de ser un apasionado del crecimiento de nuestra gente. A través de su liderazgo aceleraremos la implementación de nuestra estrategia Partner for Talent”.
Jesús Echevarría también seguirá ejerciendo su posición como presidente de la Fundación Randstad.
