Santiago Suevos ha anunciado el cierre de su etapa profesional en DACHSER, compañía en la que ha desarrollado su carrera durante más de una década y en la que ha ejercido como Sales Manager en la delegación de Vigo.
El propio directivo ha comunicado su salida a través de su perfil de LinkedIn, donde explica que, “tras más de diez años de dedicación, compromiso y resultados”, concluye una etapa que define como “más que un lugar de trabajo”.
“Me llevo conmigo los valores, la experiencia y los recuerdos de una década de crecimiento personal y profesional. También el orgullo de haber conseguido hacer de la delegación de Vigo una oficina rentable y haber mantenido fuertes crecimientos año tras año”, señala Suevos en su mensaje de despedida.
Reflexión de Suevos para C de Comunicación
Desde este medio, nos hemos puesto en contacto con Santiago Suevos, quien comparte esta interesante reflexión para nuestros lectores:
“Retener el talento es tan importante como captarlo, ya que el verdadero valor para la empresa se consolida a medio y largo plazo. La retención permite aprovechar la inversión realizada en selección, formación y desarrollo, preserva el conocimiento interno y asegura la continuidad operativa y cultural. Además, los profesionales que permanecen en la organización suelen mostrar mayor compromiso, productividad y alineación con los objetivos estratégicos.
Frente a una rotación elevada —que genera costes ocultos, pérdida de know-how y desmotivación de los equipos—, las empresas que apuestan por la retención fortalecen su competitividad mediante políticas de desarrollo profesional, reconocimiento, liderazgo de calidad y entornos de trabajo atractivos. En este sentido, no se trata solo de atraer a los mejores, sino de crear las condiciones para que quieran quedarse y crecer con la organización.”
Más de una década de trayectoria comercial en el sector logístico
Durante su trayectoria en DACHSER Spain, el directivo reforzó el equipo comercial de la delegación gallega, aportando experiencia en consultoría logística, acelerando resultados comerciales y desarrollando soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes del área. Su perfil ha estado estrechamente vinculado a la negociación, la gestión de ventas y la optimización de procesos comerciales en entornos logísticos complejos.
Antes de su incorporación a DACHSER en 2015, Santiago Suevos desarrolló una amplia carrera en el sector del transporte y la logística, con responsabilidades comerciales en compañías como UPS y Damco, así como en operadores transitarios del noroeste peninsular.
En su publicación, el directivo se muestra “emocionado por lo que viene” y agradecido por el apoyo recibido, aunque no desvela por el momento cuál será su próximo destino profesional. Actualmente, se define como consultor logístico enfocado en transporte terrestre nacional e internacional, especialmente en carga fraccionada, grupaje y paletería.
C de Comunicación se ha intentado poner en contacto con la compañía para recabar su valoración sobre este movimiento y posibles cambios organizativos en la delegación, si bien por el momento no ha habido reacción oficial.
