De los 124 nuevos contratos de directivos en el sector, 84 fueron hombres y 40 mujeres.
Durante el mes de agosto de 2024, el Servicio Público de Empleo Estatal registró un total de 124 contratos para el puesto de directores y gerentes en empresas relacionadas con el transporte y el almacenamiento. Aunque la cifra supera el centenar de empleos, supone un descenso del 16,7% con respecto a junio del mismo año y un 27,4% con respecto a las cifras registradas en el mes de julio.
Durante el trimestre estival, los contratos de perfiles directivos y gerentes alcanzaron los 149 en junio y experimentaron un aumento del 14,7%, llegando a los 171 en agosto. Los 124 nuevos contratos registrado en agosto contrastan también con la cifra de agosto de 2023, cuando se alcanzaron los 150 convenios.
Por sexos, las cifras siguen siendo bastantes superiores en el caso de los hombres; de los 124 contratos registrados, 84 fueron para hombres y 40 para mujeres. Si miramos hacia atrás en el tiempo, la estadística se mantiene estable; acumulando 2/3 de los contratos los varones y 1/3 de ellos en esta categoría las mujeres.
La logística “pone el ojo” en los jóvenes
Por edades, resalta que durante el último trimestre del año registrado (meses de junio de 2024 a agosto de 2024) los jóvenes cuya franja de edad se encuentra comprometida entre los 20 y 29 años aglutinan una gran parte de los contratos del sector de transporte y almacenamiento.
En concreto, de las 67.239 personas que fueron contratadas en agosto de este año, 10.247 tenían entre 20 y 24 años y otras 9.090 entre 25 y 29. A pesar de que durante los últimos meses la contratación de personal de ambos grupos de edad sigue creciendo y las compañías siguen luchando por atraer a gente más joven, el poco atractivo de algunos puestos de trabajo que requieren escasa formación sigue contribuyendo a que la fuerza laboral principal la integren trabajadores de mediana y avanzada edad.
