El sector logístico lidera la contratación en España con un 27% de previsión de contrataciones.
Uno de cada tres empresarios en España prevé aumentar su plantilla en el segundo trimestre de 2025, según el nuevo Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup.
Aunque el optimismo es generalizado, el sector de Transporte, Logística y Automoción se posiciona como el más dinámico, con una previsión neta de empleo del 27%, el dato más alto entre todos los sectores analizados.
Transporte y logística, el sector con mayor crecimiento
El sector de Transporte, Logística y Automoción lidera la creación de empleo con una proyección neta del 27%. Le siguen el sector Financiero e Inmobiliario (26%) y los de Bienes y Servicios de Consumo y Salud y Farmacia, ambos con un 25%.
En el lado opuesto, Publicidad y Comunicación registra una fuerte caída de 38 puntos, situándose en un -18% tras haber alcanzado un 20% en el primer trimestre.
Optimismo moderado en el mercado laboral
Las expectativas de generación de empleo en España para el periodo abril-junio de 2025 se sitúan en un 15%, una cifra ligeramente inferior al 17% registrado en el primer trimestre, pero tres puntos por encima del mismo periodo de 2024.
En cuanto a las previsiones empresariales, el 33% de las compañías espera ampliar sus equipos, el 49% prevé mantener sus plantillas y un 16% estima recortes. A nivel geográfico, la Comunidad Valenciana y la Región de Murcia destacan con una previsión del 21%, tras un incremento de 12 puntos respecto al trimestre anterior.
En el Centro (Madrid y Castilla-La Mancha), Noreste (Cataluña y Baleares) y Noroeste (Galicia, Asturias y Castilla y León), la previsión se mantiene en el 18%, aunque en estas dos últimas zonas se registra una caída de 9 puntos respecto al primer trimestre.
Por su parte, el Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) y el Sur (Andalucía, Extremadura y Canarias) muestran una tendencia más prudente, con una previsión del 13%.
Diferencias según el tamaño de las empresas
Las empresas de entre 250 y 999 empleados son las más optimistas, con un 27% de previsión neta de empleo, seguidas de las de 1.000 a 4.999 trabajadores, con un 24%. En contraste, las microempresas (menos de 10 empleados) presentan la menor expectativa de contratación, con apenas un 2%.
