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El salario de un trabajador logístico de Zara: del sueldo base a los pluses por absentismo.
Imagen aérea de la plataforma logística de Zara en Meco. Fuente: CCOO Industria.

El salario de un trabajador logístico de Zara: del sueldo base a los pluses por absentismo

Por Myriam BazoResponsable de contenidos del área de Logística
El sueldo base se sitúa en 1.982 euros, a los que se le deben sumar los pluses y extras.

Muchos son los estudios que hablan de los rangos salariales en el sector logístico, sin embargo, resulta complicado conocer el sueldo que ofrecen grandes compañías a sus operarios logísticos. Ante esta falta de información, hace apenas unos días, una usuaria de Tik-Tok, compartió en la plataforma una completa información sobre lo que cobra como operaria en la plataforma logística de Zara en Meco (Madrid).

La usuaria @Lorecoxx, que cuenta con más de 25.000 seguidores en la red social, ya ha hecho públicos anteriormente cómo es el uniforme que utilizan para trabajar en las instalaciones o qué contenía la cesta de Navidad que Inditex entregó a sus empleados el pasado diciembre.

El salario de un trabajador logístico de Zara

Debido a la gran expectación que genera entre sus seguidores los detalles de su trabajo, la usuaria optó por compartir esta vez su salario, desglosado en el sueldo base, pluses, pagas extras y complementos.. Entre ellos, se encuentran:

  • Sueldo base: 1982 euros.
  • Plus de sección: 150 euros por no faltar ningún día en el año anterior.
  • Plus por absentismo semestral: 120 euros por no faltar en los últimos seis meses.
  • Plus por pacto de articulación en febrero: 207,18 euros.
  • Plus por trabajar de tarde: 1025 euros (se cobra en marzo).
  • Plus de vinculación: Varía según el tiempo que se lleva en la empresa (de 400 euros a 1100 euros).
  • Pagas extras: Dos al año, de 2100 euros cada una.
  • Prima vacacional: 413,60 euros por no tener derecho a elegir vacaciones.
  • Plus por trabajar en fin de semana: 72,38 euros por cada fin de semana.
  • Horas extras: 29,57 euros la hora.
  • Nocturnidad: 5,38 euros.
  • Festivos: 165,45 euros.
  • Paga de beneficio prorrateada: 177,83 euros al mes.

Variaciones salariales

La trabajadora destaca en su vídeo que las cantidades que recibe pueden variar de un empleado a otro en función de varios factores, como el puesto que desempeña, la antigüedad en la empresa, el turno de trabajo o la región en la que se encuentra la planta logística.

El vídeo subido por @Lorecoxx ha generado un gran número de comentarios y reacciones en las redes sociales. Algunos usuarios han mostrado su sorpresa ante las cantidades que se detallan en la nómina, mientras que otros han criticado que no se trate de un salario equitativo para el trabajo que se realiza.

Apenas un par de días después de su publicación, y de que algunos medios como el ABC se hicieran eco de las cifras publicadas en Tik-Tok, la usuaria ha decidido eliminar tanto el vídeo principal donde detallaba su salario como otros que había publicado respondiendo a algunos de los comentarios que le habían dejado diferentes usuarios de la red social.

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