El último informe de absentismo laboral en España, correspondiente al segundo trimestre de 2024, revela un crecimiento en la tasa de absentismo. El absentismo general ha provocado la pérdida del 6,6 % de las horas pactadas, mientras que el absentismo por incapacidad temporal (IT) ha supuesto la pérdida del 5,2 % de estas horas en dicho periodo.
Esto se traduce en un promedio diario de 1.441.063 personas ausentes de su puesto de trabajo, de las cuales 1.133.082 se encontraban de baja médica, lo que representa un incremento del 1 % y 2 % respectivamente respecto al trimestre anterior.
Tras un estudio realizado por el “IV Barómetro Adecco Outsourcing sobre Productividad & Eficiencia – Especial Cadena Suministro”, según sus datos aportados, casi la mitad de las empresas del sector logístico han afirmado tener una rotación laboral del 10 % al 20 % en segmentos como distribución y logística. Las causas principales del absentismo son la enfermedad (51,6 %), la insatisfacción laboral (34,4 %) y la falta de estímulos (29,9 %).
Desde el área de Logística C de Comunicación, queremos lanzar una encuesta a nuestros lectores con el fin de saber cuál es el porcentaje de absentismo laboral de las empresas del sector logístico, por eso, realizamos esta encuesta. ¿Has notado un aumento de absentismo laboral en tu empresa este año? ¿Cuál es el porcentaje actual de absentismo laboral en tu empresa?
Puedes contestar a la encuesta hasta el lunes 30 de junio a las 23:59. ¡Participa!
