La compañía ha desarrollado una acción formativa con alumnado de Formación Profesional en Madrid junto a Fundación Exit, centrada en creatividad, marca y procesos logísticos.
La captación y desarrollo de talento se ha convertido en uno de los grandes retos del sector logístico. En este contexto, InPost y Fundación Exit han llevado a cabo una iniciativa formativa en el IES El Cañaveral, en Móstoles (Madrid), dirigida a estudiantes de Formación Profesional de Grado Básico. ¿Su objetivo? Acercar la realidad de la logística a las aulas desde una perspectiva práctica.
La actividad se desarrolló el 5 de febrero y reunió a alumnos de entre 16 y 18 años, que participaron en una sesión centrada en la creatividad aplicada al marketing y a los procesos logísticos, con ejemplos reales del funcionamiento de la red de Lockers de la compañía… Y de cómo la innovación influye en la experiencia de entrega del comercio electrónico.
Logística, marca y formación práctica
Durante la jornada, profesionales de InPost impartieron una clase práctica en la que se abordó cómo una marca logística traslada valores, diseño y funcionalidad a sus soluciones de última milla. La sesión permitió a los estudiantes conocer de forma directa cómo se conectan marketing, tecnología y logística en un entorno real de mercado.
Como parte final de la actividad, el alumnado desarrolló un proyecto práctico que consistió en el diseño y personalización de un Locker de InPost, integrando conceptos trabajados durante la sesión. El resultado quedará instalado en el propio centro educativo, como muestra del trabajo realizado… Y del vínculo entre empresa y formación profesional.
La iniciativa se enmarca en la colaboración continuada entre InPost y Fundación Exit, una entidad que trabaja para reducir el abandono educativo temprano de jóvenes en situación de vulnerabilidad social, a través de programas que conectan el entorno educativo con el empresarial.
Con este tipo de acciones, InPost refuerza su apuesta por acercar el sector logístico a las nuevas generaciones, dar visibilidad a sus oportunidades profesionales… Y contribuir a la formación de futuros perfiles que serán clave para la evolución de la cadena de suministro en los próximos años.
