El Consejo de Supervisión del grupo incorpora al Dr. Tobias Harzer al Consejo de Administración para liderar la división de Automatización y Equipos de Almacenamiento a partir de febrero de 2026.
El Consejo de Supervisión de Jungheinrich AG ha nombrado al Dr. Tobias Harzer (50) como nuevo miembro del Consejo de Administración del Grupo, responsable de la división de Automatización y Equipos de Almacenamiento, con efecto desde el 1 de febrero de 2026. El nombramiento tendrá una duración inicial de tres años.
La división que asumirá Harzer integra todas las unidades y recursos vinculados a robots móviles, sistemas automatizados de almacenaje y desalmacenaje (ASRS) y equipos de almacenamiento, un ámbito en el que Jungheinrich ha intensificado sus inversiones en los últimos años… Y ha ampliado su presencia tecnológica y regional, especialmente a través de adquisiciones.
Continuidad en una prioridad estratégica
Kathrin Dahnke, presidenta del Consejo de Supervisión de Jungheinrich AG, ha subrayado que «la automatización es una prioridad estratégica fundamental para Jungheinrich y abre importantes oportunidades de crecimiento para el Grupo». En este contexto, ha destacado que el Dr. Tobias Harzer ya venía asumiendo la responsabilidad de esta área como vicepresidente sénior… Aportando una amplia experiencia para seguir desarrollando este campo dentro de la Estrategia 2030+.
Harzer toma el relevo del Dr. Lars Brzoska, presidente del Consejo de Administración de Jungheinrich, quien había dirigido esta división de forma interina desde marzo de 2025. Con esta incorporación, el Consejo de Administración del Grupo vuelve a estar compuesto por cinco miembros.
Desde abril de 2025, el Dr. Tobias Harzer ocupa el cargo de vicepresidente sénior del área de Automatización y Equipos de Almacenamiento, una división que cuenta con más de 1.000 empleados. En esta etapa, ha impulsado un programa integral de transformación que ha incluido una nueva orientación estratégica, la reorganización de las unidades operativas y una reestructuración de costes.
Con una trayectoria previa en distintos puestos directivos dentro del Grupo Jungheinrich, Harzer aporta una experiencia consolidada tanto en equipos de manutención como en automatización. Antes de su incorporación al grupo, desarrolló su carrera profesional durante varios años en la consultora Roland Berger.
