Logisber, operador logístico especializado en servicios puerta a puerta, transporte multimodal y gestión aduanera, ha nombrado a Susana Mengual nueva directora general de la compañía. La decisión se enmarca en el actual proceso de expansión internacional y transformación operativa del operador logístico, que prepara su 20º aniversario en 2026.
Mengual forma parte de la organización desde 2006 y ha desempeñado diversos cargos de responsabilidad a lo largo de estos casi veinte años. Su trayectoria incluye experiencia en planificación estratégica, gestión de equipos y desarrollo de soluciones logísticas adaptadas a sectores con requerimientos específicos, como la industria farmacéutica y el transporte de mercancías peligrosas.
Logisber: impulso a su red internacional
La compañía ha señalado que la nueva etapa estará centrada en tres ejes: el refuerzo de su red internacional, la digitalización de procesos y el desarrollo de un modelo operativo orientado a la sostenibilidad. En este sentido, Logisber mantiene su apuesta por la excelencia en el servicio, la cercanía al cliente y el cumplimiento normativo como elementos diferenciadores.
Actualmente, Logisber opera en más de 60 países, cuenta con sedes en España y Brasil, y dispone de una red consolidada de agentes internacionales. La empresa está especializada en transporte puerta a puerta, soluciones multimodales y servicios de gestión aduanera, y cuenta con la certificación de Operador Económico Autorizado (OEA), que garantiza altos estándares de seguridad y trazabilidad.
“La nueva dirección refuerza el compromiso de la empresa con un modelo de crecimiento sostenible, basado en la proximidad con el cliente, la excelencia en el servicio y el cumplimiento normativo en cada operación”, han indicado desde la compañía.
En el ejercicio 2023, Logisber registró unos ingresos de explotación de 12,38 millones de euros, lo que representa un descenso del 49% respecto al año anterior. El beneficio neto fue de 96.567 euros, y la rentabilidad financiera se situó en el 14,69%, manteniendo niveles positivos a pesar de la caída de actividad.
La empresa cerró el año con un total de activos de 4,56 millones de euros, unos fondos propios de 879.723 euros y un endeudamiento del 80,71%. El equipo humano alcanzó los 37 empleados, reflejando una estructura estable de cara a los retos futuros.
