El 63,9 % de los profesionales consultados en el XV Barómetro del Círculo Logístico del SIL 2025 asegura tener dificultades para encontrar personal cualificado y el 28,6 % no siempre consigue encontrar el perfil que busca. Esta es una de las principales conclusiones de este estudio, que analiza en profundidad los retos y las necesidades de las empresas del sector logístico.
Además, los perfiles más buscados para puestos de responsable de logística son ingenieros (28 %), graduados en logística (25,7 %) y expertos en logística (21,4 %). Sin embargo, el interés por los expertos desciende un 6,2 %, mientras que el interés por los graduados en ADE (11,8 %) aumenta.
El barómetro, realizado por el SIL Barcelona, ha contado con la colaboración de 1.026 directivos de logística o supply chain en España, especializados en diferentes sectores de la industria. En él se revelan los desafíos y tendencias clave en el sector logístico español.
Los principales puntos incluyen la dificultad generalizada para la captación y retención de talento, la alta confianza en la inteligencia artificial para optimizar operaciones, la creciente importancia de la calidad, experiencia y flexibilidad sobre la rapidez en la subcontratación, el auge de las startups logísticas y una fuerte alineación del sector con varios Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). La automatización, colaboración y estandarización de la información son vistas como esenciales para el futuro de la logística, aunque el interés en algunos de estos aspectos ha disminuido ligeramente respecto al año anterior.
El impacto de la IA y las prioridades en la subcontratación
Entre los profesionales consultados, existe una alta confianza en la irrupción de la inteligencia arficial. De hecho, el 91,7 % de los encuestados considera que la IA puede optimizar su operativa en gran medida y el 76,3 % de las empresas contempla la incorporación de IA en su empresa. Por otra parte, el 44,9 % ya cuenta con alguna herramienta de IA.
En relación con la subcontratación de servicios logísticos, los aspectos mejor valorados se centran en la calidad (90,8 %), la experiencia (76,1 %) y la flexibilidad (74,6 %). En cambio, la rapidez pierde valor y solo lo destaca el 28,4 % de los profesionales (1,2 puntos menos que en la edición anterior del estudio).
Las principales preocupaciones del sector
Entre las inquietudes señaladas en el barómetro destacan la calidad del servicio (21,2 %), la eficiencia y optimización de costes y stocks (15,7 %) y la puntualidad y compromiso (14,4 %). En el lado opuesto, una de las preocupaciones históricas del sector, la morosidad, apenas tiene relevancia (0,3 %).
Las startups se abren paso
Las startups logísticas cuentan ya con el apoyo del 77 % de los profesionales y el 24,8 % de las empresas colabora con alguna de ellas. Más de la mitad (52,2 %) considera que contratar o externalizar servicios a estas compañías emergentes especializadas en logística resulta muy positivo.
Aspectos clave para la logística del futuro
La automatización de las operaciones (26,4 %) sigue siendo la principal clave para el futuro, aunque su interés baja 4,8 puntos. Lo mismo ocurre con la colaboración en materia de transporte, que continúa considerándose relevante (18, 6 %), pero decrece su interés, y con el intercambio de información estandarizada (19,7 %), que también disminuye.
En cuanto al compromiso con los ODS, el sector se identifica con cinco de ellos:
- ODS 5 Igualdad de género (24,6 %).
- ODS 12 Producción y consumo responsables (22,5 %).
- ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico (20,5 %).
- ODS 9 Industria, innovación e infraestructura (20,3 %).
- ODS 17 Alianzas para lograr los objetivos (12,1 %).
