Este medio de comunicación informó la semana pasada de la inminente tramitación por vía de urgencia de la reducción de la jornada laboral, que pasará de las 40 horas semanales a las 37,5 horas. Si todo sale según lo previsto por el Ministerio de Economía y el Ministerio de Trabajo, mañana se aprobará en el Consejo de Ministros el anteproyecto de ley, que estima que beneficie a unos 12 millones de trabajadores.
De 40 horas a 37,5: ¿afectará a la productividad?
En el caso del sector logístico, y debido al impacto que tendrá en él por el uso intensivo que hace de mano de obra, la patronal y algunas asociaciones han vuelto a mostrarse reacias a la medida por diferentes motivos, entre los que destaca la necesidad de aumentar la contratación en un momento donde escasea el talento.
Tras conocer las valoraciones de UNO Logística, CETM y el CEL, este medio lanzó una encuesta para identificar la opinión de los profesionales del sector al respecto. Las respuestas están muy divididas, con un 31,8% de los votantes que opina que “reducirá la productividad debido al menor tiempo disponible para las tareas”. Le siguen los que piensan que “dependerá de la capacidad de adaptación de cada sector”, con un 29,5% de los votos y, por su parte, un 27,3% de los votantes creen que “incrementará la productividad al mejorar las condiciones laborales”.
Asimismo, un 11,4% de los votantes, sin embargo, creen que la medida “no tendrá un impacto significativo en la productividad”.

Reducción de jornada: una medida controvertida
La medida, aunque favorable en materia de derechos laborales, ha generado numerosas controversias durante su negociación entre patronal y sindicatos ya que difieren en la percepción del impacto que tendrá: “los países que trabajan más no son los más productivos, los países del centro y el norte de Europa son los que tienen mayor productividad y las jornadas de trabajo más cortas”, explicaba el secretario general de UGT, Pepe Álvarez.
Desde UGT y CCOO también han afirmado que la medida “va a tener efectos muy positivos sobre la productividad y la economía de nuestro país”, algo que no acaban de apreciar de la misma forma desde CEOE y CEPYME. “Adoptar medidas como esta tiene poco sentido si se tiene en cuenta las enormes diferencias existentes entre los distintos sectores económicos y entre comunidades autónomas”, reflexionan las patronales en un comunicado conjunto, en el que también esbozan que con esta medida “difícilmente se va a incrementar la productividad”.
Además de la reducción de jornada, esta semana también está previsto que se apruebe la subida del 4,4% del Salario Mínimo Interprofesional. Según el acuerdo al que habrían llegado los sindicatos y el Ministerio de Trabajo, el SMI pasará de los 1.134 euros al mes a los 1.184,50 euros en 14 pagas.