Resource Management System permite automatizar la previsión y la organización del almacén, llegando a reducir los costes laborales hasta un 25%.
El proveedor de soluciones colaborativas de software SaaS para la cadena de suministro y el comercio, Generix Group, ha presentado su último lanzamiento: Resource Management System (RMS). Esta nueva herramienta está diseñada para mejorar el rendimiento de todos los recursos del almacén anticipando las necesidades.
A través de sus funcionalidades de análisis y de planificación de recursos, RMS establece unas directrices de actividad diaria que las empresas pueden implementar a través de sus SGAs. La herramienta no solo incluye métricas en cuanto a activos materiales, sino que contempla también los humanos, lo que supone un control completo de los recursos del almacén.
“Los almacenes tienen que ser más flexibles para cumplir sus objetivos y anticipar y planificar la asignación de sus recursos”.
Nicolas Picquerey, director de Soluciones y Servicios de Generix Group.
Una solución flexible y dinámica
A los antiguos retos de la cadena de suministro, se le suman nuevos tras el crecimiento del ecommerce. La personalización, los plazos o la volatilidad exigen una gran agilidad organizativa y una mejora de la flexibilidad en las plataformas logísticas. Anticiparse a las necesidades de recursos, teniendo en cuenta la capacidad de su personal y los volúmenes de trabajo previstos, se hace esencial para gestionar de manera eficaz los activos disponibles.
RMS permite a los responsables de logística maximizar sus recursos al poder medir su productividad, planificar y aumentar el compromiso de sus equipos a través de una única herramienta. La solución define y automatiza el plan de carga según las necesidades del cliente (por tarea, día o incluso hora). Calcula el tiempo medio necesario para completar la carga de trabajo por cada turno (recepción, preparación de pedidos, envasado), teniendo en cuenta las condiciones de trabajo y los perfiles de los empleados para adaptar las normas y fijar objetivos. Además, RMS mide la productividad de los operarios, teniendo en cuenta el contexto de ejecución, para alimentar las herramientas de RRHH.
Al conseguir automatizar la previsión y organización de recursos de la empresa, la herramienta puede orientar también a los responsables de la plataforma antes de invertir en nuevas soluciones.
“La solución es también una forma de sacar el máximo partido de los recursos existentes antes de embarcarse en proyectos más complejos y costosos de integración de nuevos medios de producción, como robots o autómatas, por ejemplo”.
Nicolas Picquerey, director de Soluciones y Servicios de Generix Group.
Reducción del absentismo
Algunos almacenes tienen tasas de absentismo del 50%, según datos de Generix Group, por lo que calcular la capacidad real y optimizar diariamente el uso de la mano de obra disponible supone un reto, sobre todo en centros de grandes dimensiones. RMS permite a los operarios pasar de un trabajo a otro durante el mismo turno y realizar distintas tareas, reduciendo la fatiga y las tareas repetitivas.
En consecuencia, se consigue una programación más inteligente para los empleados, así como una gestión diaria de sus ausencias y aumentan la productividad de los trabajadores y la fiabilidad de las previsiones de capacidad.
Retención del talento
La falta de mano de obra cualificada en el sector es una de las principales problemáticas a las que las empresas tienen que hacer frente. En un contexto en el que el sueldo no es suficiente incentivo para retener el talento, la inteligencia artificial -a través de la mejora de las condiciones de trabajo en el almacén-, puede suponer un gran aliciente para fidelizar a los trabajadores.
La solución de Generix Group asigna dinámicamente las tareas a los operarios y mide de forma objetiva y transparente su rendimiento, tanto individual como colectivo. De esta forma se puede recompensar objetivamente al personal y aumentar su motivación y fidelidad.
