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INFORME SALARIAL ADECCO

Las empresas logísticas locales pagan salarios más altos

Las empresas locales son las que ofrecen salarios más altos e igualitarios, debidos probablemente a la mayor fuerza de los convenios colectivos. Esa es una de las conclusiones que puede extraerse del Informe Salarial Adecco sobre los sectores de logística y transporte que añade que los sueldos en las empresas nacionales son, en general, inferiores a los de las locales pero tienen un equilibrio mayor que en el caso de las compañías internacionales, donde aparecen grandes desigualdades salariales dentro de un mismo perfil.
En el entorno actual –apunta este informe- muchas empresas han optado por la externalización de determinados servicios en la empresa, persiguiendo el objetivo de transformar sus costes fijos en variables; así como alinear todos sus departamentos con la productividad necesaria para ganar rentabilidad.
Volviendo a los salarios, el de conductor es el perfil mejor pagado del sector de logística y transporte con un 59 por 100 de los trabajadores que reciben un salario mínimo de 18.000€ y superior a 21.000€. El peor pagado es el perfil de manipulador, con un 35 por 100 de los empleados que gana menos de 15.000€. En las empresas internacionales un alto porcentaje (un 64 por 100) de los trabajadores recibe menos de 15.000€, un 27 por 100 entre 15.000€ y 18.000€ y el 9 por 100 restante cobra más de 21.000€. Por el contrario, en las empresas nacionales destaca un mayor equilibrio salarial, ya que el grueso de los trabajadores (un 86 por 100) percibe un salario entre 15.000€ y 18.000€. Concluye el informe Adecco.
Por otro lado, dentro de la clasificación de mandos intermedios, la categoría mejor pagada es la de gerente de Centros; un 43,48 por 100 de los empleados percibe más de 50.000€ por su trabajo. Le sigue la categoría de director de Zona o Área con un 50 por 100 de los trabajadores cuyo sueldo mínimo parte de 42.000€ y el máximo supera los 50.000€.
Finalmente, en la clasificación de directivos, el que mejor sueldo percibe, con una gran diferencia respecto al resto es, lógicamente, el director general. Un 57,14 por 100 disfruta de un salario que parte de los 90.000€ y que puede superar los 120.000€.

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