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Fuente: CEOE-CEPYME Guadalajara
Fuente: CEOE-CEPYME Guadalajara

Guadalajara modifica el convenio colectivo de logística afectando a más de 28.000 empleados

Por Patricia González

La Asociación de Logística de la provincia de Guadalajara ha sido la encargada, por medio de sus representantes y el departamento Jurídico de la Patronal alcarreña, de negociar el acuerdo de convenio colectivo. El acto, que ha reunido a la institución integrada en CEOE-CEPYME y a la patronal UNO, afectará a los cerca de 30.000 trabajadores del sector.

Con esta firma se llega a un acuerdo para el presente año, por lo que el texto del convenio queda invariable, actualizando las tablas de aplicación.

En esta línea, el incremento pactado en el convenio colectivo de operadores logísticos de la provincia de Guadalajara es del 2 por ciento, con cláusulas de revisión del IPC. Además, se han acordado que los atrasos son pagaderos desde el 1 de enero de 2021 hasta el mes siguiente de la publicación de las tablas.

Continúa la revisión

Al mismo tiempo, se ha firmado un calendario de reuniones desde octubre, cada 15 días, para la continuación de la revisión del texto del actual convenio colectivo del sector de cara a 2022.

Ratificado por los representantes de las cuatro partes, CEOE-CEPYME Guadalajara, UNO, CCOO y UGT, el acuerdo para la firma del convenio tendrá efecto sobre un total de 28.000 trabajadores.

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