La campaña se alarga a nivel global hasta 2023 para apoyar a los minoristas con la intensa temporada de devoluciones.
GXO Logistics va a contratar a más de 22.000 personas para finales de 2022 con el objetivo de apoyar sus operaciones globales de almacenamiento tras el crecimiento récord de clientes, la puesta en marcha de nuevos almacenes, así como la campaña estacional del ecommerce.
Muchos de los puestos de trabajo de GXO a nivel mundial para esta temporada se extenderán hasta enero de 2023, cuando la devolución de las mercancías después de las vacaciones alcance su volumen máximo.
Las vacantes de GXO incluyen puestos asalariados, por horas y contratistas con opciones de turnos flexibles, así como puestos a tiempo completo y a tiempo parcial.
“Nuestros planes de contratación reflejan un año récord de crecimiento de clientes. Una campaña comienza con la planificación y requiere agilidad en tiempo real para adaptarse a la demanda del mercado. Al mismo tiempo que nos preparamos para la temporada alta, también estamos planificando una de las temporadas de devoluciones más activas, ya que los compradores quieren cambiar los productos después de las fiestas” señala Bill Fraine, director comercial de GXO.
“ Los días en que el volumen máximo terminaba en diciembre han quedado atrás, ya que los consumidores siguen alargando la temporada hasta bien entrado el nuevo año”.
GXO procesa aproximadamente 170 millones de devoluciones al año, de las cuales hasta el 96 por ciento se devuelven a las existencias y se revenden a los consumidores, en comparación con sólo el 75 por ciento del sector en su conjunto.
GXO está contratando aproximadamente a unos 11.000 empleados en Reino Unido, 4.000 en Estados Unidos, 1.500 en Francia, 2.500 en España, 1.100 en Italia y 2.000 en los Países Bajos, entre otros.
