Se han evaluado las condiciones ofrecidas por parte de DHL Supply Chain España en las áreas de estrategia de talento, desarrollo de liderazgo, gestión de carrera y sucesión, y aprendizaje y desarrollo. Para reforzar la validez del proceso de análisis, las respuestas son auditadas individualmente.
DHL Supply Chain España, filial del grupo logístico DHL Supply Chain, anuncia que ha sido oficialmente certificada por el Top Employers Institute por segundo año consecutivo. Un hecho que, tal y como declaran desde la compañía, consolida a la marca como “empleador de referencia tras superar el exhaustivo y riguroso análisis llevado a cabo por el Top Employers Institute y alcanzar los niveles de exigencia requeridos por la entidad para poder certificarse”.
Esta certificación, que pone en valor a DHL Supply Chain España como compañía que proporciona “unas condiciones excelentes para sus empleados y se esfuerza continuamente para potenciar su desarrollo profesional”, implica también que DHL contribuye a que el talento crezca y “se desarrolle en todos los niveles de la organización”.
En esta línea, Roberto Pascual, director general de DHL Supply Chain Iberia, asegura que “este certificado demuestra que nuestros esfuerzos por asegurar la motivación e ilusión por el proyecto de DHL está dando sus frutos. Las empresas que desarrollan actividades logísticas, y especialmente DHL Supply Chain como líder del sector, tenemos que asegurar un equipo altamente motivado y bien formado. Es clave para ofrecer a los clientes soluciones óptimas y sostenibles. Por ello, en DHL adoptamos un enfoque proactivo que fomenta el desarrollo profesional y personal en todos los niveles de la organización, atrayendo y reteniendo el mejor talento. Este enfoque está teniendo éxito, como demuestra esta renovada certificación del Top Employers Institute”.
¿Qué es la certificación Top Employers?
Durante 25 años, el Top Employers Institute ha reconocido a los empleadores de todo el mundo que crean excelentes condiciones de trabajo para sus empleados. La certificación se basa en una auditoría integral de los procesos de las personas que abarca 600 aspectos de recursos humanos.
En particular, Top Employers Institute ha evaluado las condiciones ofrecidas por parte de DHL Supply Chain España en las áreas de estrategia de talento, desarrollo de liderazgo, gestión de carrera y sucesión, y aprendizaje y desarrollo. Para reforzar la validez del proceso de análisis, las respuestas son auditadas individualmente.
De este modo, el estudio ha validado finalmente las excelentes condiciones de DHL Supply Chain España, lo que le confiere un lugar entre el privilegiado grupo de Top Employers certificados.
