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ASTI incrementará su plantilla un 63 por 100

Dentro de su ambicioso Plan Estratégico 2017-2020, que pasan por multiplicar por cinco la facturación de 2016 al final del periodo.

ASTI Technologies Group incrementará su plantilla en 2017 en un 63 por 100, pasando de los 110 colaboradores con los que cerró el año pasado a los 180 que formarán parte de la empresa en diciembre de este año. “El objetivo es contratar a 70 personas para cubrir las necesidades que tenemos en estos momentos de expansión de la empresa”, explicó el director de Desarrollo Organizativo, Rubén Martínez, área de la que depende Recursos Humanos, que añadió que el reto es “construir la base del ASTI 4.0, sobre los fuertes pilares de ASTI, manteniendo nuestra cultura de flexibilidad y orientación al cliente y estar así preparados para el crecimiento del mercado”, con las claves marcadas para la compañía en su Plan Estratégico 2017-2020, que pasan por multiplicar por cinco la facturación de 2016 al final del periodo.

En los tres primeros meses del año, la compañía burgalesa ha incorporado ya a 34 personas, de las cuales, 26 pertenecen a la segunda edición del programa ASTI Academy, uno de los ejes del proyecto Talento 4.0, que lidera la empresa burgalesa para atraer talento. Este programa para alumnos de Formación Profesional se extiende a lo largo de 26 meses. La tasa de incorporación de la primera edición del programa ASTI Academy, celebrada el año pasado, fue del 80 por 100.

ASTI busca perfiles que desarrollen sus habilidades en el campo de la automatización y de la robótica, apasionados por el mundo de la Industria 4.0, y les ofrece un empleo de calidad. Por ello, además, ha puesto en marcha su programa Talento 4.0, un proyecto pionero en España y en Europa de gestión del talento para estimular, atraer y desarrollar de manera integral el talento habilitador. Dentro de este marco, se han puesto en marcha varios programas que pretenden estimular todas las etapas educativas las vocaciones STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y la robótica móvil.

Mejora de las instalaciones
Asimismo, y unido al incremento de plantilla, la compañía burgalesa está mejorando sus instalaciones en dos fases. En la primera de ellas, que será inaugurada en septiembre, colaboradores, clientes y visitantes podrán disfrutar de dos áreas de demostración -una para pequeños robots autónomos para oficinas (como puede ser una fregadora industrial automática, que se ocupará de la limpieza de los suelos de esta planta) y otra para robots industriales pesados para el transporte de todo tipo de cargas.

También está prevista la adecuación de la planta 2ª de este edificio de oficinas que estará concluida en diciembre de este año y que, además de albergar diferentes puestos de trabajo en un espacio abierto y colaborativo, dispondrá de un área de crowdworking para impulsar el emprendimiento colaborativo en el área de la robótica móvil.

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