La compañía deberá regularizar las cotizaciones y realizar los pagos de salario pendientes a los trabajadores afectados.
La Inspección de Trabajo ha impuesto una sanción a la compañía soriana Molinero Logística S.L. por un conjunto de irregularidades laborales. La empresa ha sido acusada de incumplir la normativa laboral al no informar adecuadamente a sus trabajadores sobre elementos esenciales de sus contratos, aplicar descuentos cuestionables en las nóminas y retrasar pagos relacionados con la homologación del Certificado de Aptitud Profesional.
Además, el caso ha sido trasladado a la fiscalía por un posible delito de cobro indebido para acceder a los puestos de trabajo, tipificado en el artículo 248 del Código Penal.
Las precarias condiciones laborales castigan al sector
FeSMC-UGT Soria, sindicato que lideró las denuncias, ha destacado que esta sanción representa un paso importante en la defensa de los derechos laborales en un sector que, según afirman, sufre un déficit de personal relacionado con las precarias condiciones laborales. Desde hace más de un año, la organización sindical ha recopilado pruebas y testimonios de trabajadores afectados, la mayoría de ellos extranjeros, quienes aseguraron haber sido contratados en sus países de origen sin recibir información clara sobre las condiciones laborales que les esperaban en España.
El sindicato también ha denunciado que algunos empleados han experimentado presiones debido a su situación de residencia, lo que habría dificultado la visibilización de estas prácticas. Tras interponer una denuncia ante la Inspección de Trabajo en octubre de 2023, FeSMC-UGT Soria ha recibido ahora los resultados de la investigación, confirmando las irregularidades detectadas en la empresa.
Entre las medidas sancionadoras, se incluye la exigencia de regularizar las cotizaciones a la Seguridad Social, así como el pago de los salarios pendientes. Además, el sindicato insiste en la necesidad de garantizar el respeto de la normativa laboral y animan a los trabajadores de Soria a acudir a sus oficinas para informarse sobre sus derechos y denunciar cualquier posible vulneración.
