Bajo las siglas aDiCS, la Asociación de Directivos de Cadena de Suministro, pretende reunir a profesionales y empresas para fomentar la colaboración, innovación y el intercambio de conocimiento entre directivos de la Cadena de Suministro.
La nueva Asociación de Directivos de Cadena de Suministro, aDiCS, reunió ayer a más de cien personas en la Universidad Nebrija para dar a conocer sus líneas maestras. Con el propósito de responder a las “necesidades reales” de los directivos de cadena de suministro, la nueva asociación surge con el objetivo de “contribuir al crecimiento eco y sostenible de las organizaciones y la sociedad en conjunto”.
Tal y como avanzaba este medio de comunicación hace unos días, el organigrama actual está compuesto por Carmelo Asegurado Ramos, actual Supply Chain de Carglass España, como presidente. Por su parte, la vicepresidencia la ostentará José Luis Morato Gómez, Senior Manager en la consultora Mielbach Consulting.
“Tras un año trabajando en ello, hoy es el día de pasar del propósito a la acción. Los directivos de cadena de suministro tenemos que ponernos en una posición interesante” afirmaba Carmelo Asegurado Ramos.
Para José Luis Morato Gómez, aDiCS nace “como red de apoyo que nos enriquezcan a los directivos de cadena de suministro creada de profesionales para profesionales”.
Proyectos de innovación, contenidos exclusivos y planes de carrera: principales ejes de la asociación
ADICS recogerá todas las inquietudes que este colectivo tiene y lo canalizará en acciones más concretas. La asociación avanzó que en la feria de Logistics & Automation, que se celebrará en noviembre, presentarán más novedades.
“Esta es una asociación de directivos, no de empresas” recordaba su actual vicepresidente. En el evento de ayer, resumieron sus principales acciones, que son:
- Visibilidad y reconocimiento: aDics fomentará el encuentro entre profesionales de la Cadena de Suministro nacional e internacionalmente.
- Networking y mentoring: Lo que permitirá conectar con expertos y recibir orientación personalizada.
- Formación y desarrollo: Desarrollo de jornadas, seminarios y talleres para actualizar las competencias de los socios.
“Para mí, la clave de la asociación será la participación”
José Luis Morato Gómez, vicepresidente de aDiCS
- Contenidos exclusivos: Los socios disfrutarán de las últimas tendencias del sector a través de sus canales.
- Plan de carrera: Para el desarrollo del talento de los socios, la asociación contará con diversas acciones de mentoring.
- Laboratorios y proyectos de Innovación: Creación de proyectos de innovación organizados por los distintos laboratorios de la asociación.
Los diez titulares que deja la presentación
Carmelo Asegurado Ramos, presidente de aDiCS:
“Muchas veces nos encontramos solos. Necesitamos una red de apoyo que nos enriqueza a los directos de cadena de suministro”
“Lo que se ha hecho hasta ahora no se hizo mal, pero queremos hacerlo de otra manera”
“No tenemos talento joven en supply chain. Atraer talento y crear sinergias serán fundamentales para la asociación”
“Hemos creado un entorno seguro para el directivo, con el objetivo de enriquecernos todos”
“El primer objetivo es convertirnos en un referente y garantizar la viabilidad de la asociación”
José Luis Morato Gómez, vicepresidente de aDiCS:
“Tenemos que pensar en grande. Daremos un cambio al modelo asociativo”
“Tenemos que dar valor a lo que hacemos, incorporando a gente que quiera participar”
“Es una asociación abierta para cualquier directivo que quiera estar”
“Para mí, la clave de la asociación será la participación”
“Vamos a intentar que esta asociación sea lo más impulsiva posible para que el asociado no tenga que pedir”
