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El empleo logístico modera su crecimiento en agosto pero alcanza un nuevo máximo anual de afiliados.

El empleo logístico modera su crecimiento en agosto pero alcanza un nuevo máximo anual de afiliados

Por Myriam BazoResponsable de contenidos del área de Logística
El ligero repunte rompe con las caídas habituales de los meses de agosto y refleja un comportamiento más resiliente que en 2023 y 2024.

El sector logístico en España cerró agosto de 2025 con una creación de empleo más moderada que en el mes anterior, confirmando un cambio de fase hacia la estabilización tras la fuerte aceleración registrada en julio. Pese a que el avance fue mínimo, el número de afiliados a la Seguridad Social marcó un nuevo máximo anual.

Según el barómetro elaborado por Foro de Logística, el sector sumó 749 afiliados en comparación con julio, hasta alcanzar un total de 1.143.441 trabajadores inscritos, lo que supone un incremento interanual del 6,32% y un aumento acumulado en lo que va de año del 2,59%. El dato rompe con la tendencia negativa habitual de los meses de agosto: en 2024 se perdieron 1.342 afiliados y en 2023 la caída fue aún mayor, con 3.685.

El transporte terrestre sigue perdiendo trabajadores

El empleo por cuenta propia detuvo por primera vez desde diciembre de 2024 su senda descendente, situándose en 211.401 afiliados, niveles similares a los de finales de 2023. En el Régimen General el crecimiento fue muy leve, del 0,04%, con 398 personas más, hasta un total de 932.040.

En cuanto a los subsectores, el transporte terrestre volvió a ser el más castigado, con una pérdida de 759 afiliados en agosto y un retroceso acumulado de 11.236 en lo que va de año. En cambio, se registraron avances en los subsectores de almacenamiento y actividades anexas (+980 afiliados) y en actividades postales y de correos (+448).

Aumento de la presencia femenina en el sector

El aumento del empleo en agosto se concentró en las mujeres, que sumaron 915 afiliadas más, frente a un retroceso de 166 en el caso de los hombres. Este repunte femenino compensa parcialmente el retroceso de junio, aunque expertas como Mariló Peris advierten de que la volatilidad pone de manifiesto la vulnerabilidad estructural del empleo femenino en logística y la necesidad de políticas activas de inclusión y retención del talento.

Por tipos de contrato, la contratación indefinida mantuvo su fortaleza, mientras que los fijos discontinuos siguieron ajustándose, reflejo de una cierta contención en las actividades de carácter estacional. Asimismo, en el plano geográfico, Madrid y Cataluña encabezaron el crecimiento del empleo en agosto, mientras que Andalucía, la Comunidad Valenciana y la Región de Murcia registraron retrocesos.

Gabino Diego, consejero delegado de Foro de Logística, subraya que no se trata de una crisis, sino de una “moderación” del crecimiento, y apunta que el gran reto pasa por anticipar un entorno menos expansivo y reforzar las bases del empleo del sector a través de la innovación, la inclusión y el respaldo a los autónomos.

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