Se celebrarán tres mesas de debate y se presentará el VIII Estudio de tendencias de empleo y talento logístico, elaborado por Foro de Logística y el Grupo EULEN.
EL VIII Foro de Talento Logístico (FTL), promovido por Foro de Logística, reunirá en Madrid el próximo 7 de noviembre al colectivo del Empleo, Recursos Humanos y Talento del sector logístico.
El espacio Meeting Place Orense, ubicado en el centro de Madrid, ha sido la localización elegida para la celebración de esta octava edición.
Durante la jornada, se desarrollarán tres mesas de debate y se presentará el VIII Estudio de tendencias de empleo y talento logístico, elaborado por Foro de Logística y el Grupo EULEN.
La mesa “Tecnología y Talento ¿Cómo la tecnología está impactando en el empleo y cuál puede ser el futuro?”, estará moderada por Ricardo J. Hernández, coordinador general del Grupo C de Comunicación y director de su Área de Logística.
“El Foro de Talento Logístico no solo es un espacio en el que se dan a conocer las últimas tendencias sobre recursos humanos y talento del sector logístico, sino que también permite que los profesionales del sector puedan crear sinergias de valor. La suma de ambas cosas es la que nos ha posicionado como el principal evento de España en esta materia”, señala Gabino Diego, CEO de Foro de Logística.
Un foro con más de veinte speakers
El fundador y CEO de Foro de Logística, Gabino Diego, será quien se encargue de la ceremonia de apertura, tras la que empezará la primera conversación estratégica bajo el título de “El nuevo paradigma del liderazgo en la actual coyuntura económica y social”.
Tendrá como protagonistas a Juan Carlos Cubeiro, senior advisor de Foro de Logística, y a José María Cervera, CEO de Rumbo Consulting y ex-director general de MAKRO.
VIII Estudio de tendencias de empleo y talento Logístico
A continuación, llegará el turno del VIII Estudio de tendencias de empleo y talento Logístico, que será presentado por Mariló Peris, cofundadora y directora de Foro de Logística, y Elena Collar, de la dirección de Servicios Auxiliares en Grupo EULEN, Facility Services.
Tras una pausa para el café, se hablará de atracción y fidelización de talento. Alfonso Roig, manager de Binternational y experto en transformación abordará la conferencia “El reto creciente de la atracción y de la fidelización del talento”.
Fidelización del talento
Este primer bloque finalizará con la mesa de debate “Atracción y fidelización del talento: ¿Cómo triunfar en la guerra por el talento en la actualidad?”. Estará moderada por Ramón Pérez-Goicochea, chief Commercial Officer en Health Solutions Spain, y en la que participarán Marta Fuentes del Castillo, head of Human Resources Spain & Portugal de FEDEX; Aroa Jorge Pérez, head of Human Resources de DACHSER Spain & Portugal; Fernando Antón, director de RRHH de STEF; y María Jesús Algaba, directora de Selección del Grupo EULEN.
Tras el final del primer bloque, la innovación y la tecnología serán los protagonistas. Para empezar, José Luis Casal, senior advisor & board member en Bookker dará una conferencia, bajo el nombre de “La tecnología al servicio del ser humano”.
Tecnología y talento
A continuación, tendrá lugar la segunda mesa de debate, bautizada bajo el nombre de “Tecnología y Talento ¿Cómo la tecnología está impactando en el empleo y cuál puede ser el futuro?” y que estará moderada por Ricardo J. Hernández, coordinador general del Grupo C de Comunicación y director de su Área de Logística.
Esta mesa contará con la participación de Rafael Salinas, head of Operations at International Subsidiaries en Porcelanosa; Patricia Fernández Menéndez, corporate business development en Usyncro – Blockchain & AI Tech 4 Logistics; María Buceta, responsable Grupo de Almacenes en Metro de Madrid; y José Ángel Sanz, head of Communications en Trucksters.
El futuro profesional logístico
El tercer y último bloque de la jornada arrancará de la mano de Juan Carlos Cubeiro, senior advisor de Foro de Logística y experto en management, liderazgo y transformación del Talento, quien dará una conferencia titulada “Competencias para el futuro del profesional logístico”.
Cómo debe ser la formación logística
Tras ello, tendrá lugar la última mesa de debate, que, bajo el nombre de “¿Cómo debe de ser la formación logística para afrontar los grandes retos del sector?”, estará moderada por Gabino Diego, fundador y CEO de Foro de Logística.
Participarán José Luis Peiro, director de Ciclos Formativos en Florida Universitària; Ines Ribó, Talent Development manager de STEF; Elena Pérez, Talent Acquisition & Internal Development manager – SEM Región de XPO Logistics; un alumno del Grado Universitario en Gestión del Transporte y Logística de Florida Universitaria; y un alumno del Ciclo Superior en Transporte y Logística de Florida Universitaria.
Inscripciones
Actualmente, el plazo de inscripción permanece abierto, por lo que todavía es posible conseguir entradas para la octava edición del VIII Foro de Talento Logístico. : https://forodelogistica.com/foro-de-talento-2023/
